上周，大cq9跳高高试玩版的网络安全委员会在圣安东尼奥港召开会议，讨论了阿拉莫市周围的各种劳动力计划，以应对圣安东尼奥目标行业之一的快速增长. 会议上，商会成员Fortra也做了一个简短的演讲，讨论了他们从HelpSystems的品牌重塑，并概述了他们的网络安全解决方案.
拉里·赫尔塔多(总经理), Q下一个 USA首先介绍了Adrian Lopez(首席执行官), Workforce Solutions Alamo)重新审视了他在1月份向理事会提交的几个关键指标. IT/网络安全被列为2021-2024年本地计划的目标行业, WSA战略性地实施了基于部门的合作伙伴关系，以塑造课程设计和发展适合雇主需求的职业道路. 洛佩兹解释了与WSA合作影响劳动力培训项目的好处，并谈到了该市和阿拉莫地区13个县的最新就业数据. 总之, 他介绍了马尔巴赫职业中心计划于2024年春季搬迁到圣安东尼奥港的最新情况, 哪一个会超过14,000名就业中心访客参观南澳港的主要雇主和设施.
下面是WSA的介绍, 拉里·赫尔塔多主席介绍了萨曼莎·科尔曼(现场总监), NPower)提供了一个在圣安东尼奥提供的项目的概述，以及他们最近一批学员的成功故事. 作为全国范围内快速培训的提供者, 就业安置, 以及社会支持服务, NPower于2023年将其业务扩展到圣安东尼奥, 还有哈里斯县(休斯顿), 在DFW工作了十年之后. 服役的退伍军人, 军方相关人士, 以及18-26岁的低收入年轻人, NPower在圣安东尼奥推出了他们的技术基础项目，取得了巨大成功. 该校2023年春季毕业生的保留率高达92%，毕业人数约为40人. 作为准备工作培训提供者, NPower正在迅速发展，2023年秋季将有63名参与者.
马克·贝尔(总经理, Fortra)表示，他们的HelpSystems更名为Fortra是为了简化和消除品牌对公司能力的影响. Fortra的网络安全和自动化投资组合包括Digital Defense等知名公司, 钴罢工, 核心安全, 宁静的, 和PhishLabs, 举几个例子.
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